Welkom

Welkom bij BrandRep!

BrandRep slaat met uw team de brug tussen marketing (‘Brand’) en communicatie (‘Reputatie’) om merken (organisaties) te laten accelereren én te excelleren: ‘Excellerate your business!’

BrandRep adviseert, begeleidt en implementeert op gebied van (business)strategie om merken te bouwen en/of te beschermen.Mirko

Merken bouwen:
Het versterken van merk en organisatie-identiteit door (team)focus op business strategie & merkpositionering, merkportofolio(analyse), opzet merk’dashboard’ met KPI’s, concurrentie & SWOT analyses, klantpannels, focus- & actieplannen, marketingcommunicatie on- en offline.

Merken beschermen:
Het bewust worden van merk en organisatie-imago door communicatie- en reputatiestrategie (messaging, PR, stakeholderanalyse, stakeholdermapping, stakeholdermanagement), issue- en crisiscommunicatie, opzet elevator pitches en message house.

Vaak is het zo dat degenen die met merkbouwen bezig zijn (marketeers) niet dezelfden zijn die zich bezig houden met merkbescherming (corporate communicatie). BrandRep heeft ervaring in beide werelden zodat zaken effectief gecombineerd in een overkoepelende strategie waarin merkbouwen en merkbeschermen elkaar versterken. BrandRep noemt dit vliegwiel effect ‘Excellerate’ your business!

Over BrandRep

Mirko heeft brede ervaring in merk- en reputatiemanagement, marketing en communicatie zowel aan klantzijde als aan bureauzijde. Hij was als directeur Communicatie bij CSM verantwoordelijk voor internationaal merk & reputatiemanagement, zette als directeur Marketing & Communicatie bij Hogeschool INHOLLAND het eerste HBO merk in de markt en bekleedde diverse marketing- en communicatiemanagementfuncties bij AMEV/Fortis Nederland.

Aan bureauzijde werkte Mirko in directiefuncties bij communicatiebureaus als BBDO, TMP Wordwide en Burson-Marsteller nauw samen met veel verschillende organisaties om ze scherper te positioneren, hun reputatie te beschermen en om meer uit zichzelf te halen, waaronder:

Het Financieele Dagblad, ING Employee Benefits Europe, Ernst&Young, Halma Packaging, Corus, Auto Lease Holland, REMU, NOC*NSF, Koninklijk Concertgebouworkest, Atos Origin, SFB Groep, DHL, EDS, ProRail, Accenture, Smead Europe, Webster University, CSM, Stork, DSM, American Chamber of Commerce, Amsterdam Partners, Quinto Groep, Stadsverwarming Purmerend, Arnold+Siedsma, NS.

‘Het mooiste vind ik dat organisaties vaak al veel elementen in huis hebben om zelf de weg uit te stippelen, al  zijn ze zich dat meestal niet bewust. Het is uitdagend om deze elementen door het team zelf te laten ontdekken en in te zien hoe daarmee de strategie aan te scherpen en meer business te genereren, liefst ook out-of-the-box: Il faut-être sauvages, c’est le seul moyen d’être libre’.

Mirko studeerde af aan de Universiteit van Tilburg, richting Bedrijfseconomie met specialisatie in Marketing en heeft een Masters in Merkmanagement van de Rijksuniversiteit Groningen.

Aanpak

BrandRep kan zich in de volgende rollen (of een combinatie ervan) inzetten voor uw organisatie: Counselor, Sparring partner of Facilitator, zoals in het onderstaand overzicht.

 

 

Counselor: de behoefte om de complexe materie waar u iedere dag mee bezig bent 1 op 1 te delen met een andere professional. Iemand die u onafhankelijk de spiegel voorhoudt en u bevraagt over de gemaakte of de nog te maken stappen in uw strategie. Complexe zaken weer simpel maken vanuit een outside-in perspectief.

Sparring partner: een objectieve sparring partner bij het managen van belangrijke keuzes. Samen met u spiegelen op strategiebepaling en hoe de zaken nu verder aan te pakken. Of helpen met het voorbereiding van belangrijke besluiten of meetings/bijeenkomsten door vooraf te kijken naar rollen en verantwoordelijkheden. Of vergaderingen modereren en u ondersteunen met de verwerking van de output.

Facilitator: een ervaren teambegeleider die het team weet te inspireren waarbij het team de ‘held’ is. Hierdoor ontstaat positieve energie die zich vertaalt in het in gang zetten van de gewenste processen of werkgroepen om verder onderzoek te doen, zaken aan te scherpen of meteen te implementeren. Zowel in advies/begeleidingsrol als door interim/verantwoordelijke rol in de organisatie.

Kijk op de Projecten & Papers pagina voor een aantal klantcases die een beeld geven van aanpak en implementatie.

Projecten & Papers

Klanten waarvoor BrandRep werkt of heeft gewerkt
Stadsverwarming Purmerend, Quinto Groep, Halma Packaging, Haute Equipe, Fytagoras, Groepsveiling.nl, Microsalt, Stichting Warmtenetwerk, DSM Resins, Arnold+Siedsma, Hogeschool van Amsterdam, Newtricious, NS.

Cases

Testimonials
Top qualities: Personable, High Integrity, Creative
“In 2011 heeft Arnold + Siedsma haar business model geëvalueerd (full-service dienstverlener sinds 1920 op gebied van intellectuele eigendom) en Mirko Creyghton daarbij om begeleiding en advies gevraagd. Dat proces is op inspirerende en persoonlijke wijze door Mirko gecoördineerd. Kwaliteiten die Mirko toevoegt zijn: “verbinding, reflectie en resultaatgerichtheid”. We zijn als team uitgedaagd om naar onszelf te kijken en naar de wijze waarop wij onze cliënten, prospects en andere marktpartijen benaderen. Met deze input verwachten wij daaraan meer betekenis kunnen geven.”
Alexander Faber, Directeur Interne Organisatie Arnold + Siedsma

Papers

Contact

Bel of mail gerust voor een vrijblijvende afspraak om een gevoel te krijgen hoe BrandRep denkt & werkt en of (heel belangrijk) er een ‘klik’ is.

Mirko Creyghton
E: mirko.creyghton@brandrep.nl
M: 06 57 27 60 67